Entscheidungen, Veränderungen und Ziele

Berufs- und Karriereplanung

Coaching als Mittel zum Zweck.

Bewusst und mit gutem Gefühl Entscheidungen herbeiführen und treffen. Veränderungen dauerhaft umsetzen und annehmen. Eigene Ziele formulieren und Lösungen finden.

Businesscoaching

Schwerpunkt Prozessbegleitung

Klärung von Unternehmenszielen und -strategien

Transportieren der Führungs- und Unternehmenskultur

Begleitung in Veränderungsprozessen

Unterstützung im Mitarbeiter- und Teamentwicklungsprozess

Berufs- und Karrierecoaching

für Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Wiedereinsteiger, Arbeitsuchende

Ausarbeiten von Stärken, Begabungen und Kenntnissen

Beratung für die Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Recherche und Analyse von Stellenausschreibungen